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不签合同劳动仲裁,入职公司
网友
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积分:3951
楼主 2014-6-18 12:31:46 | 回复
公司本来谈好了的是使用期2500元,一个月转正,转正后工资为3000元,但是由于我部门经理得个人问题,一直没和我签合同,也不给我转正,也不给予买社保,11月底的时候就让我离职,现在我已经离职在家,请问,我应该拿到什么样的补充?最好能详细点告知,谢谢!!备注:1.公司上班不用打卡,只是签到,我有公司8月到11月一共三个月的考勤表复印件。2.公司工资全部发到卡上。
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 认证律师
025-86309110
积分:14
2014-6-18 16:03:16 | 回复
1、可以要求双倍工资
2、赔偿金
3、要求补社保
可以劳动仲裁,注意收集证据
法学硕士,系多家知名公司、企业(包括外商投资企业)的常年法律顾问,尤擅处理关涉公...
 认证律师
025-86309110
积分:16628
2014-6-18 16:24:21 | 回复
公司一个月内需签订劳动合同,不签次月起可请求双倍工资。同时补交社保
该律师为人认真负责,工作细致,法律理论扎实,经验丰富,在当事人中有良好声誉。 ...
积分:13783
2016-11-10 16:32:05 | 回复
1、可以要求双倍工资
2、赔偿金
3、要求补社保
可以劳动仲裁,注意收集证据
欢迎使用南京法律咨询...
积分:13783
2016-11-25 15:30:05 | 回复
1、可以要求双倍工资
2、赔偿金
3、要求补社保
可以劳动仲裁,注意收集证据
欢迎使用南京法律咨询...
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