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楼主 2014-8-5 20:37:04 | 回复
我们厂有一个车间师傅做了35天,昨天被老板娘炒鱿了,本来进厂时说好的是包食包住,结果在发工资给那个师傅的时候,老板娘居然扣了那个师傅600元,说是试用期间走的人要扣生活费每餐4元计,一天两餐,并扣除住宿费250元,那个师傅又不是一个人住的,居然扣房租费250元那么多哟!请问:他们这种扣除试用期员工的做法合理吗?遇到这种情况这个师傅应该怎么样采取保护自己的权益?
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