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积分：3951
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本人于去年三月签订6年期限的劳动合同，今年三月因有事需要请辞，有写辞职信，老板不同意我的申请，拿合同来压我，说要承担违约责任什么的。我们的合同只有一份，在老板那里，合同内容似乎没有社保福利，也没有我的身份号码及家庭住址等，请问这可以作为这份合同无效的证据吗？
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  认证律师 025-86309110积分：432 |  2013-12-16 9:09:39 | 回复你辞职只需要提前一个月将书面报告提交给单位就可以辞职了。违约责任的承担只针对两种情况，第一是违反了保密协议，第二是违反了服务期的约定。至于您说的没有社保福利要看单位实际上有没有帮你交，若是没有交，您可以去申请劳动仲裁，让单位补缴。 |
2013-12-15 23:49:58 | 