 |
|
| 债权债务 合同协议 婚姻房产 交通医疗 劳动赔偿 股权 投资融资 知识产权 国际贸易 海商海事 刑事辩护 |
 头衔：
积分：3951
|
上班途中发生事故，算是工伤，从单位报了工伤，由肇事者负责误工费的赔偿，单位还需要支付工伤停工期间的工资吗
|
  认证律师 025-86309110积分：16628 |  2014-10-4 21:52:32 | 回复不需要的。(来自手机) |
德本律师   认证律师025-84110110头衔：大法王 积分：110110 用户信息 给Ta留言 | ·因工作原因受伤，或者上下班途中与机动车相撞只要不是全责和主责都属于工伤， ·尽快申请工伤认定。(来自手机) ·上一年度12个月的平均工资 ·就业协议由于缺少劳动报酬，工作地点等必备条款，不属于劳动合同，鉴于条款限制了自由择业的劳动者权利，你可以不交，但是各地做法不一，比如上海就规定了就业协议可以约定违约金，但是上限是一个月的工资。 |
2014-10-4 16:33:31 |