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积分：3951
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企业离休干部死亡一次补偿20个月基本工资但要扣回抚恤金？？？？是否合理
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  认证律师 025-86309110积分：16628 |  2014-10-29 18:04:19 | 回复不合理的。 |
德本律师   认证律师025-84110110头衔：大法王 积分：110110 用户信息 给Ta留言 | ·试用期也应该有书面合同，未签订合同的第二个月开始可以要求双倍工资，其次单位为给你缴纳保险，可以要求单位补交 ·你好，1、申请工伤认定；2、向仲裁委申请劳动仲裁；3、没有签订劳动合同，可主张公司支付双倍工资。详情可来电咨询，或来我单位面谈。 |
2014-10-29 11:56:17 |