我2011.10.26日到公司上班，之后签订劳动合同，当时合同只有约定工作时间就是从2011.10.26-2012.10.25号，别的什么都没有填写，但合同也没有给我一份，我现在跟他们要他们不给我。12.8号的时候他们通知说部门撤销，让我12.9号不用来上班了，但是工资也迟迟不肯给我算。请问我应该怎么来维护自己的权益？谢谢。