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 头衔：
积分：3951
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工作近一年，一个私人开的办公的地方，也没有营业执照，员工就四个人，就是不能算是一个法律承认的营业主，工作之前也没有订立劳动合同，现在不给工资，跟老板讨论过很多次，就是威胁本人，要是不继续工作连以前的工资也不给，我得怎么维权呢？要是想采用法律手段我得准备什么呢？没有劳动合同，也就是没有证据。
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  认证律师 025-86309110积分：10666 |  2014-11-24 14:33:10 | 回复有工作服、工作牌、工资条吗？有工友证明也行，去申请劳动仲裁 |
 认证律师025-86309110积分：16628 | 2014-11-24 21:41:41 | 回复 找工商局，无照经营需要行政处罚的.(来自手机) |
德本律师   认证律师025-84110110头衔：大法王 积分：110110 用户信息 给Ta留言 | ·企业应政府产业结构调整的要求整体搬迁，造成劳动者在途时间延长、照顾家庭不方便，与劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化，双方不能达成协议从而解除劳动合同的，企业应付经济补偿金。 经济补偿按劳 ·.医疗费:受害人在医疗事故发生后因健康受损需要进一步治疗,无论患者经治疗后痊愈、残废还是死亡,这其中都有部分医疗费用属于因医疗事故发生而支出的不必要的费用,如果医疗事故造成了不良后果需要进行长时间的后 |
2014-11-24 10:34:13 |