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在公司工作了八个月,公司与我没有签订任何雇用合同或协议!老板晚上突然一条短信说:"我们的合作告一段落,明天不用来上班了"在公司工作期间,公司也没有提供任何保险;每月工资还要拖延一个月才发!请问我该维护哪些权益,得到哪些赔偿?
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![]() ![]() 积分:16628 | ![]() 可劳动仲裁,要求补缴保险,支付双倍工资,违约金 |
德本律师 ![]() ![]() ![]() 头衔:大法王 积分:110110 用户信息 给Ta留言 | ·由于医院方的失误导致您花了冤枉钱在医院就诊,医院理应赔偿您因此次失误而支付的所有住院费用,医院不同意的话,您可以去法院起诉,您只要出示初步的证据证明医院存在误诊即可,医院需要为自己无过错承担举证责任。 ·起诉要求其赔偿违约金 |