建议委托律师处理，可以争取最大利益，还可以节省您的时间

是需要定级后处理

·看具体情况，骨折部位，恢复程度，工伤还是人损都会影响鉴定
·合同到期不续签，不属于辞退。属于合法终止劳动关系（除非是法定情形，比如连续工作十年以上，可以要求订立无固定期限或工伤伤残到一定等级）。合同终止，支付经济补偿金即可。
·去鉴定所鉴定，根据伤残等级来赔偿
·工伤事故。需要申报工伤，进行工伤鉴定，确定伤残等级。赔偿项目有：医疗费、交通食宿费、住院伙食费、残疾辅助器具费、停工留薪期间工资、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、次性就业补助金等。是否