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劳动合同纠纷,本人于去年三月签订6年期限的劳动合同
网友
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楼主 2013-12-22 19:45:38 | 回复
本人于去年三月签订6年期限的劳动合同,今年三月因有事需要请辞,有写辞职信,老板不同意我的申请,拿合同来压我,说要承担违约责任什么的。我们的合同只有一份,在老板那里,合同内容似乎没有社保福利,要怎么办?
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025-86309110
积分:432
2013-12-22 20:37:43 | 回复
第一 辞职 你只需要提前30天书面通知单位就可以了,第二至于违约金只存在于两种情况下,一种是违法服务期合同,另一种是违反保密协议,如果您不符合这两种情况那就不用支付违约金。
在实际办案过程中积累了许多宝贵的经验,能在法律规定范围内最大程序保护当事人合法权...
积分:13783
2016-1-8 15:06:35 | 回复
提前一个月通知
欢迎使用南京法律咨询...
积分:13783
2016-1-25 12:18:18 | 回复
第一 辞职 你只需要提前30天书面通知单位就可以了,第二至于违约金只存在于两种情况下,一种是违法服务期合同,另一种是违反保密协议,如果您不符合这两种情况那就不用支付违约金。
欢迎使用南京法律咨询...
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