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积分：3951
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您好！我公司是物业公司，保洁合同中甲方要求我公司为甲方提供服务的员工年龄不得超过甲方规定的年龄；男性不得超过50岁，女性不得超过45岁，如果有超龄按人员数量进行处罚100/天/人，第二点，若我方按配置的人员不足，在确认不缺岗的情况下保洁工作不到位按100/天/人进行处罚，我方无法接受，第一人员保洁人员难招，第二，报价偏低，如果签订合同将亏本经营请问如何和甲方协调？谢谢
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 积分：493 |  2015-4-24 5:54:11 | 回复可以选择不签这个合同，协调要对方同意没什么好的办法只能双方看能否达成一致。 |
2015-4-23 15:36:54 | 
认证律师
025-86309110