我是2013年5月16日参加单位工作,单位是物业,我职位是保安,上班时间分3班倒,白天12小时,夜班12小时,都是7点到7点,前面8小时是标准工资,后面4小时是1.5倍标准工资,可是白班只拿到总共11小时的工资,签订2年的合同,今年5月15号到期,单位因更换很多设备,人员超出,决定裁人,目前单位盯着我,搜集我违反规定的证据,目前搜集到我的违反规定有几条,夜班回家有事5小时,夜班在单位私自进入长期未用的房间睡觉,这个房间里面没有任何值钱的东西,也没有单位的知识产权,4月份门被踢开了,报警了,说有我的指纹,我只是进去睡觉而已.派出所找我,也录口供了,但是没有拘留,也没有对我采取任何手段..夜班班看了会电影.13年夏天没有高温费,说我在监控室,没有户外工作.
14年夏天大概7,8月份,我从监控室调出,总共支付了我82元的高温费,而且是12月份发放的.白天12小时,只拿11小时的钱,扣除了1个小时1.5倍工资.

我就想咨询,他要赔偿我多少钱.你能帮我大概算一下吗?