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积分：3951
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你好，我在深圳，现在的工资是1710（包含基本工资600，绩效工资700，岗位工资410），今年初公司开始为我们交公积金，每月扣66元，一直都没在意，可是今天查资料，发现这66元扣的好像只是基本工资600的11%，按劳动法，到底是应该以1710来扣，还是600来扣呢？
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  认证律师 025-86309110积分：16628 |  2015-5-31 21:41:35 | 回复建议咨询公基金管理部门 |
德本律师   认证律师025-84110110头衔：大法王 积分：110110 用户信息 给Ta留言 | ·首先，公司需要法定理由才能随时解除合同，劳动合同法第三十九条有规定： 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； 但是， ·您不止可以获得医药费，还可以获得护理费、营养费、误工费等赔偿 治疗时保留好医院病历、单据、护工费用证明、医嘱营养加强费用证明 然后尽快做工伤鉴定，确认工伤等级 在这个期间属于医 |
2015-5-31 8:59:30 |