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请问下加班的问题。我们单位要求去效区值班，白天值班算上班，下午5点半到第二天8点半必须呆在值班的地方，如果有事，如机房漏水等需要处理，则算加班，否则不算加班，既无补贴，第二天也要回市区上班（30公理）。请问这样上班合理吗？无个人支配时间，8小时外被强制要求在值班室，却无任何经济补偿，还需承担相应的值班责任，法律对此有约束吗？
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2015-6-30 15:37:45 | 
认证律师
025-86309110
2015-7-3 7:14:55