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 头衔：
积分：3951
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我于2009年进入现在公司上班在当年9月受工伤被鉴定十级伤残现在我辞职能受到什么赔偿？赔偿多少？
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  认证律师 025-86309110积分：10666 |  2015-8-20 10:15:27 | 回复7个月的一次性伤残补助金，如果已支付则不需要再赔偿，一次性工伤医疗补助金，一次性伤残就业补助金 |
德本律师   认证律师025-84110110头衔：大法王 积分：110110 用户信息 给Ta留言 | ·可以要求工伤待遇 ·属于工伤，可先申请工伤认定 ·那就由保险公司定损来赔偿 ·承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任。 如老板无上述过失，不负责任，但可以要求适当补偿 |
2015-8-18 21:50:19 |