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劳动仲裁
匿名
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楼主 2015-8-21 14:55:21 | 回复
试用期期间公司要求员工签了劳动合同但不给盖章,这种情况下员工可以告他吗?试用期公司也没给员工申请交社保,然后员工干了十五天离职了,这种情况员工可以告公司吗?员工离职的时候没交辞职报告,但交了离职交接单给总经理,总经理没有提出异议,员工离职后公司拖欠工资,这种情况员工可以投诉公司要回工资吗?
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 认证律师
025-86309110
积分:10666
2015-8-24 10:09:30 | 回复
可以的,向劳动监察大队投诉
擅长办理民事纠纷、婚姻房产、交通医疗、拆迁安置、网络电子商务、国际贸易和各类经济...
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