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 头衔：
积分：3951
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公司解除无固定期劳动合同应怎样赔偿员工，劳动法怎样规定赔偿的？如果部门内有员工违反部门规定的相关证明但是没有员工签字这可以作为员工违反公司规定的依据吗？
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  认证律师 025-86309110积分：10666 |  2015-9-6 18:08:46 | 回复看是否违法解除，如果违法解除则满一年赔偿两个月工资。未经员工签字不能作为依据 |
德本律师   认证律师025-84110110头衔：大法王 积分：110110 用户信息 给Ta留言 | ·首先报警，然后进行人身损害赔偿 ·不存在过错的话，无需赔偿。 |
2015-9-4 23:39:16 |