我是2010年三月份进这个单位的，当时法人口头承诺试用期800每月（包括午餐费及交通费），试用期三个月，过了试用期可以买社保及单位的每月效益奖金发放及年终奖发放，过了试用期我找法人要求买社保，（单位有学员也没买社保，都有一年至三年的工龄），一再以各种理由拖延，包括每月的效益奖金也没发，直到2010年年底，按照每月实际考勤发放了奖金（金额没超过1000），就这样一直到了2011年八月单位法人退休，现任法人也没给予办理社保及签署劳动合同。（注：我单位属于省直下属企业，即将要改制，现任法人是机关任命挂职在企业，仗权大一再三番对单位临时工实施不平等条约。）待解！万分感谢