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不签定劳动合同是违法行为,单位应当支付双倍工资,最高为11个月。不缴纳保险属于违法行为,员工可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报.
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德本律师 ![]() ![]() ![]() 头衔:大法王 积分:110110 用户信息 给Ta留言 | ·这个你需要去咨询社保中心 ·补交社保不需要罚款,在同一家单位试用期只能约定一次,档案如果是公司弄丢了,就让公司补办,你配合 |