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您好:我现在在南京一家公司工?由于公司现阶段定单较?所以生产很?因此安排我们上一天休息一?休息时间没基本工?我想请问公司这样做合法吗?我个人认?我们跟公司签定了劳动合同,合同书上并没有提?淡季生产量少就要放我们假,而不给基本工?我认为这样做很不合理!请问公司这样做合法吗?我们员工的想法能得到法律支持?敬请给予答复!
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