我于2011年2月7号因病请假，第一时间给我的上级领导打电话请假。我是2月14号去单位交的假条，一共是两张，单位收下了。可是因病情还需要在休息，我于2月27号在象单位送交后两周的假条，单位拒绝接受。她说我违反了公司的规章制度，假条应在三天之内送到，因为我超出时间，按旷工处理算我自动离职。可我第一次交假条没有人告诉我我违反了规章制度，也没告诉我要三天之内送假条。我们的考勤都是科长报的，前两她周给我报病假，因为个人之间的矛盾就不再给我报了，现在单位说是我违反了规章制度，可是从来也没有人说过假条要三天之内送到。那我违反了规章制度为什么第一次也没再三天内送到就可以收呢？我想请问您单位这样辞退我合理吗？我还可以争取到自己的利益吗？