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积分：3951
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我爸爸是在03年底在一家炼金厂工作，今年52岁。一直没签合同也没交任何保险每月平均1500左右。至08年5月份时公司要求签合同，我爸爸不懂就没签，后公司一直没找他签过。2010年4月28号公司突然对我爸爸说，因公司亏本要他和另一个工友在5月3号不要上班了。09年至10年平均月工资1700。我爸爸所在地市嘉兴。我想请问一下我爸爸能得到什么补偿？？
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  认证律师 025-86309110积分：231 |  2014-4-2 10:59:21 | 回复你好，你爸爸大概可以获得他目前工资标准的12月工资的赔偿。 |
 认证律师025-86309110积分：16628 | 2014-4-2 14:14:20 | 回复 第一，工作一个月内未签合同。结合您父亲的情况可以要求支付双倍工资，共计11个月。第二，结束劳动合同要提前一个月通知，否则要支付额外一个月的工资。第三，您父亲工作了七年多。可以要求七个月的经济补偿金。请保留劳动关系存在的证明。 |
德本律师  认证律师025-84110110头衔：大法王 积分：110110 用户信息 给Ta留言 | ·第一，如果孩子小于两岁，一般会判给女方 第二，抚养权的判定以有利于孩子成长为基本原则 第三，男方女方谁（包括祖辈）与孩子的亲疏也会作为考虑因素 第四，获得抚养权一方可以问另一方 ·如果已经按照辞职处理过了，现在本人要求补偿，可以支付12个月本人工资的解除劳动关系经济补偿金。补办社保金等手续。 |
2014-4-2 10:18:57 |