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自从2011.2.24进入一家服装公司担任物流主管一职,跟公司没有签合同,在和本公司仓库交接时数量出现差错,出错期间公司没有做出任处理方案,公司把我辞退后不给于结算剩余工资12300元,出错时本人送货已去另外公司了,现公司要全部我负责,请求律师帮我指点一下如何解决。谢谢!码,我们的客服人员会免费为您推荐当地的专业律师。
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![]() ![]() 积分:16628 | ![]() 第一,你可以要求公司补签合同,补办社会保险,并支付从工作开始的第二个月起的双倍工资(最多11个月) 第二,您对单位造成的损失,可以与其协商,不能以直接扣除工资来解决 第三,您可以申请劳动仲裁 |