职位说明书设计的法律注意点
 合同法  知识产权  公司法  建筑工程  国际贸易  刑事辩护  婚姻家庭  债权债务  房产  拆迁  劳动  医疗  交通  金融保险  行政诉讼  海事海商 
首页 > 劳动人事 > 企业规章>>职位说明书设计的法律注意点

职位说明书设计的法律注意点

www.nj64.com  南京律师网  [ ]

摘要:职位说明书的编制要从组织结构、组织决策、资源配置等方面来通盘考虑,整体把握企业的组织机构,设计职位说明书。应注意以下问题:1、建立《职业说明书》设计编制的组织机构。如设立职位说明书编制委员会,成立由一把手挂帅,主管领导参与的领导小组、编写小组等。2、根据企业...

  职位说明书的编制要从组织结构、组织决策、资源配置等方面来通盘考虑,整体把握企业的组织机构,设计职位说明书。应注意以下问题:
1、建立《职业说明书》设计编制的组织机构。如设立职位说明书编制委员会,成立由一把手挂帅,主管领导参与的领导小组、编写小组等。
2、根据企业自身的经济条件,聘请有实际操作经验的人力资源管理方面的专家,来指导企业作好编制职位说明书工作。如企业在争论应不应该设立或取消某个岗位时,可以听取专家的意见。专家在平衡各方的权利、义务、职责、权限时,发挥作用,使组织机构、资源配置趋于合理、可行。为以后的工作打下良好的基础。另外,在把握《职位说明书》的编制内容、是否科学、合理、编制进度等等方面,专家可提供较为全面的支持服务。
3、做好各级领导的沟通工作。《职业说明书》编好后,是要通过各级领导去实施、贯彻的。这就要求人力资源部门或聘请的专家要有很强的沟通能力、说服能力和组织协调能力,努力与企业的决策层保持一致,处理棘手的问题。
4、编制《职位说明书》时,应打破机构界限,先将现有岗位确定下来,逐一进行工作分析,再将岗位与岗位之间有重叠的部分进行讨论、研究、重新配置,用事实说明利弊关系,避免无休止的权利争论。对于无法解决的问题,请有关专家进行讲解、说明,排除顾虑,统一思想。

职位说明书设计的法律注意点
<<事发地*
<<手机号*

■ 法律问答
·a和b结婚十年,有一个儿子九岁。夫妻两有一套房子,但房产证名
·我一无所有我该怎么办,你好
·您好请问您是淮北妇幼保健院的法律顾问吗?
·东宝看守所服役可以探视拿
·在深圳没带驾证驾驶审过期的车,交警采取强制措施
·涉嫌组织卖淫,未成年妇女,初犯,由于未成年妇女中途反悔,报案
·他们告我朋友能成立吗?,我朋友认识一个网友和他见面然后回来又被那女的骗去然后告他
·婚前财产也会变成共有财产吗?
·郑建国律师你好我找华均平律师年久失朕系
·存在劳动纠纷,公司在海门,但是我是在上海为这家公司工作,有考
·我在物业公司上班2019年六月份到公司,老板认可我的工作,就
·请问最近有没有抓捕一名名叫(李照明)的犯人他身份证地址
·交通事故误工费的赔偿问题
·您好!工商进店查酒,我进酒的单据找不到怎么办?
·夫妻离婚按揭中的房产怎么过户
·您好,我有一个晚辈多次在网络平台贷款去买彩票,现在还不起贷款怎么办?

■ 相关内容
·《企业规章制度》范本(二)
      第一章总则1、本手册是本公司全体员工的指导规范和行为准则。2、本手册解释权属中心办公室。3、本手册自200x年x月x日开始实施生效。第二章员工守则1.1本公司为健全管理制度和组织功能,特依据外商投资企业劳动人事法规和......


·员工单方解除劳动合同可以主张经济补偿金的情况有哪些?
      事实上,公司有以下违法行为导致员工单方解除劳动合同,可以主张经济补偿金:  1、公司未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件,比如高温作业未做好降温措施。  2、公司未及时足额支付员工工资,并且应该包括未足额支付的奖金、津贴等。  3、未依法为员工缴......


·员工离职管理的法律风险
      1工资结算。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同,企业应在解除或终止劳动合同时,即员工离职时,一次付清工资。需要说明的是,企业向离职员工结清工资应是离职手续中的一项,这是规范的做法。有些企业习惯于要求离职员工在企业下月正常发薪日来领取工资而不是离职时予以结清,这样......


·企业内部设立罚款是否合法?
      企业内部任意设立罚款,从其合法性上进行如下分析:   1.法律依据   对于企业内部设立罚款是否合法,有观点认为,国务院于1982年4月10日发布施行仍有效的《企业职工奖惩条例》(国发[1982]59号)以行政法规的形式赋予了企业对违纪职工的处分......


·离婚当事人仅唯一住房,又均无能力补偿对方,法院能否判令双方离婚后对该房屋各占1/2产权?
      一物一权是物权法的基本原则,一个特定物上只能存在一个所有权是一物一权的应有之义。在不具备分别登记产权的条件下,在一个物上判决两个所有权存在,明显违反法律规定,对物权归属的确定性和交易秩序的稳定性造成损害。既然该套房屋的性质为夫妻共同财产,那么,如果在离婚诉讼中......

·签订租赁合同的基本原则
      签订租赁合同的基本原则如下:  1)当事人地位平等原则。  2)当事人的民事权利能力一律平等。  3)当事人参与租赁业务时,适用同一法律,具有平等的地位。......

·怎样才算自首?为什么有的人自首了却没有得到从轻处罚?
      法律规定:犯了罪以后主动向司法机关投案自首的可以从轻处罚。其中,犯罪较轻的可以减轻或者免除处罚犯罪较重的如果有立功表现、也呼以减轻或者免除处罚。那么什么样的情况才算是自首呢? 一般来说,自首必须具备三个条件:  1、犯罪人自动投案。指犯罪事实或......

·什么是涉外继承
      一般来说,涉外继承是指含有涉外因素的财产继承关系.所谓"涉外",是指继承法律关系的要素或者与遗产继承有关的法律事实中有的涉及到外国....

·婚内欠条离婚时是否有效?
      欠条的效力应为有效,离婚时应按照约定处理。主要有三个理由:    第一,本案涉及的3万元属于夫妻共同财产。我国《婚姻法》明确规定,“夫妻在婚姻关系存续期间所得的财产,归夫妻共同所有”,“夫妻对共同所有的财产,有平等的处理权”。同时对夫妻个人......

·法院查封保全的特点
      对动产的查封:《民事诉讼法》第220条规定和赋予了人民法院可以对债务人的财产进行查封的职权,但并没有具体区别财产的不同形态。由于我国相关法律原则上对财产作出了动产和不动产的划分,又因是否需要登记规定了不同情形。我国对动产的认定,采取的是占有推定原则,执行法院对于债......

·跟着老乡去干活,受伤赔偿问题
      重点在于如何确定劳务关系中的劳务接受方,即如何认定雇佣关系中的雇主。雇佣关系一般是指根据当事人约定,一方于一定或不定期限内受他方指示,为他方提供劳务,他方给付报酬的契约关系。在雇佣关系中,雇主与雇员之间存在控制、支配和隶属关系。成立雇佣关系的特征在于,受雇人需......

·专利的分案申请
      专利的分案申请,是指申请人申请的专利包括两项以上的发明,实用新型或者外观设计,申请人可以在收到国务院专利行政部门批准授与专利通知之日起两个月内行使向国务院专利行政部门提出将申请已获批准的专利分立成两项以上的专利的权利,这就是专利的分案申请。&......

·买卖合同(三)
      销货方:____(以下简称甲方)  购货方:____(以下简称乙方)    签约时间:_______  签约地点:_______  第一条 经购销双方协商交易活动,必须履行本合同条款。具体品类(种),需签订要货成交单,并作为本购销合同的附件;本合同中的未尽事宜......

·合同不成立、无效或者被撤销的法律后果
      在确定合同不成立、无效或者被撤销后财产返还或者折价补偿范围时,要根据诚实信用原则的要求,在当事人之间合理分配,不能使不诚信的当事人因合同不成立、无效或者被撤销而获益。合同不成立、无效或者被撤销情况下,当事人所承担的缔约过失责任不应超过合同履行利益。比如,依据《......

 律师团队
南京职位说明书设计的法律注意点律师
  • 南京职位说明书设计的法律注意点律师职位说明书设计的法律注意点
  • 南京职位说明书设计的法律注意点律师职位说明书设计的法律注意点
  • 南京职位说明书设计的法律注意点律师职位说明书设计的法律注意点
  • 南京职位说明书设计的法律注意点律师职位说明书设计的法律注意点
职位说明书设计的法律注意点
专项服务