■ 法律问答

·我是工伤需要赔偿那部分资金
·打架导致癫痫小发作。可以要求赔偿吗
·关于宅基地房产纠纷的问题
·吴店新拘留所的预约电话，拘留十天可以探视吗
·再婚 二胎准生证怎么办,我再婚；女方初婚；我们同在一个省不在一个地区
·金律师你好丶我是河南省洛阳市的：我在网上看见你15年帮姜亚锋
·工作中因与班长（现场执行管理者）有矛盾，致长期固定一个岗位工
·我的家人被关进两个月一直都没有消息，也不说判也不说怎么的
·电子版的身份证扫描件正反面被人恶意盗取
· 我八个月之前在当地整容医院做了双眼皮和开眼角手术，现在眼睛一大一小术后这个怎么
·我和收件人互换物品。我发出的xx快递。双方发出已收到。我的完好。对方物品损坏我该
·请问女方去法院起诉离婚要钱的
·赢得可能有多大？要诉讼的话麻烦不？
·怎么样申请工伤,去哪里申请工伤
·摩托车来撞我的货车,你好律师
·经包工头组织去外地打工，包工头无故拖欠工资，求助无门

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      劳人护〔1984〕27号　　一九六三年原劳动部颁发的《国营企业职工个人防护用品发放标准》，是根据国务院《三大规程》的有关规定制定的，对于统一全国国营企业职工劳动防护用品的发放标准，保证职工在劳动生产过程中的安全健康起了一定的作用。当前，我国体制改革的......

·社保可以一次性补足15年吗？
      城镇职工养老保险需缴费满15年，参保人员达到法定退休年龄后才能领取相关养老待遇。但是，一些参加职工养老保险的人员由于各种原因，虽然到了退休年龄，但是养老保险缴费不满15年。根据相关规定，参保人员达到法定退休年龄时，若城镇职工养老保险缴费不足15年，可以按照国家有关......

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      变动工作时，养老保险如何转移，也是职工最为关心的问题之一。广东省社会和劳动保障厅养老处的有关负责人解释了以下6种情况下养老保险的转移：1、同一地区，不改变统筹范围：不需要办理转移，只需到社会保险经办机构办理相关手续即可。2、跨统筹地区：经过组织人事部门或者劳......

·企业社会保险费用的缴纳
      我国企业社会保险费用分析：（1）传统现收现付制度模式与管理上的原因：由于现收现付制度是用在职职工缴费积累来支付离退休人员养老金，而我国传统的社会保险制度又是以国有企业为主要供款渠道，处于转轨过程中的许多国有企业效益差，在职职工生活难以保证，必然使缴纳养老......

·公司担保的有效性
      《中华人民共和国公司法》第十六条规定：“公司向其他企业投资或者为他人提供担保，依照公司章程的规定，由董事会或者股东会、股东大会决议；公司章程对投资或者担保的总额及单项投资或者担保的数额有限额规定的，不得超过规定的限额。”在以往最高院的裁判规则中，该条规定被视......

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      劳动争议当事人不服仲裁委员会裁决或不予受理通知，向人民法院起诉，可否将仲裁委员会列为被告？　　不能。根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件诉讼当事人问题的批复》（法〈经〉复[1988]50号）规定，“劳动争议当事人不服劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决，向人民法院起诉，争议......

·恶意或因重大过失取得票据的不享有票据权利
      票据上的权利随票据而转移。原则上，持有票据的即可享有票据上的权利。然而，绝对地遵循这一规则，有悖诚实信用原则，交易安全也因此受到损害。因此，各国法律又规定，票据转让过程中受让人主观上有恶意或重大过失的，不享有票据权利。比如，《日内瓦汇票本票统一公约》第16条第2款......

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      ＿＿＿＿年＿＿月＿＿日签订　　┌────────────　　│　　　　　　交货　　│合同号：　　│　　　　　　日期　　─────┬─────┬────┬─────┬┴─────┬──────　　品名　　│　钢质　　│　规格　│数量（吨）│交货状态　　│加工用途......

·故意犯罪的分类
          一、故意犯罪的分类        　　故意犯罪分为直接故意犯罪和间接故意犯罪。        　　(一)直接故意犯罪       ......

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      一、概念及其构成非法搜查罪，是指非法对他人的身体或住宅进行搜查的行为。1、客体要件本罪侵犯的客体是他人的隐私权。所谓隐私权，是指自然人享有的住宅和个人生活不受侵扰，与社会无关......

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      一、主体不同    　　个人行贿罪的主体是自然人，其是一种钱权交易的对向性犯罪，即交易的主体双方具有对向性、同一性，在二者之间，一般不介入其他主体，因此，个人行贿罪具有两个核心要件：一是所谋取的不正当利益，必须是直接归属于自然人;二是所行贿的财......

·家具定作合同
      ＿＿＿＿甲（简称甲方），向＿＿＿木器加工厂（简称乙方），定作下列木器家具，经双方协商订立本合同，共同信守。　　１．木料：甲方供应，乙方完成定作的家具后，如有余料应退还给甲方。　　２．规格标准：按图纸式样规格制作。　　┌──┬────┬──────┬──┬──┬......

·用人单位可以单方面调整劳动者的工作岗位吗？
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