■ 法律问答

·这么明显的错误却是一点过错都没有吗，我该怎么办
·用黄太吉煎饼的互联网思维去做律师宣传
·和女网友见面宾馆做*是否属于违法
·个人签的协议说不进卫生室，请问个人签的协议在法律上有效益
·车祸撞倒人，但是却是医疗事故致死，车主要负哪些责任
·没在本地能起诉离婚吗
·我儿子在汕头市看守所看守汕头有多少个看守所
·请问，孩子现在读的初三上期，下期可以降到读初二下期吗？谢
·刑事拘留怎么办
·失踪一年后的老人，现已发现在未开采的矿井找到尸骨，应该怎么处
·林律师您好，我这有个交通事故想咨询一下，怎么联系你。
·关于农村信用社工作人员违规乱紀的行为投诉
·原告拿一份无双方姓名借条打官事，借条谁写他都不知道，前说后反
·拿女朋友爸爸的银行卡取钱但钱是我存的彩礼钱
·离婚案，财产纠纷及小孩抚养权
·我爸妈借钱给人，现在要不回怎么办

■ 相关内容

·立功制度
      立功，是指犯罪分子揭发他人的犯罪行为，查证属实的，或者提供重要线索，从而得以侦破其他案件的行为。立功的条件，主要包括：1．主体是犯罪分子，即被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯。2．所揭发、检举的行为都同犯罪......

·单位立功的条件
      单位立功的条件：　　单位立功的条件是指单位在犯罪后的刑事诉讼过程中成立立功的法定要件。笔者认为，单位立功的条件应当包括：主体条件、时间条件和行为条件。　　1.主体条件。即成立单位立功的主体由犯罪单位内含有关责任人员构成。按照新刑法第三十条之规定，犯罪单位......

·立功的认定
      在司法实践中，首先对一审宣判后至二审结案以前，被告人检举、揭发他人犯罪行为或提供线索的，审判机关往往针对检举、揭发的内容直接向有关公安机关索取证明作为认定与否的根据。不经原办案的公安机关和检查机关审查核实，形成互相制约事实上的不能为。依照刑诉法规定的审判程序，......

·单位犯罪能否立功？
      单位与纯粹的自然物质系统的根本性区别在于前者包含着人的因素活动，包括人的主观意识活动和作为主观意识活动外化的人的行为，而后者则不包含人的因素的活动。并且，前者所包含的人的因素的活动还具有程序性和整体性的特点。因此，单位被普遍承认为意识实体和作为意识实体外化的行......

·业主维权需走出三大误区
      物业法规逐渐完善，依法维护自己合法权益是业主的正当权利。但一些业主“维权”活动明显走入了误区。　　误区一　业主委员会全能　　业主大会和业主委员会的活动应是在物业管理活动的范围内，而不应该超出这个范畴。业主委员会超出职权范围的活动，不受支持和法律保......

·双务合同履行中的抗辩权
            双务合同履行的抗辩权，是在符合法定条件时，当事人一方对抗对方当事人的履行请求权，暂时拒绝履行其债务的权利。它包括同时履行抗辩权、先履行抗辩权和不安抗辩权。    双务合同履行中的抗辩权，是合同效力的表现。......

·工程索赔的依据
      1、工地（地盘）会议记录和有关工程的来往信件，都必须全部保存妥当，直到合同全部履行完毕、所有索赔项目获得解决为止。2、各种施工进度表，包括业主代表和分包编制的进度表。3、施工备忘录（日记），在施工中发生影响工期和索赔有关的事项，都要及时做好记录。按年月日顺序号......

·行政诉讼起诉书
      原告：　　　　名称：＿＿＿＿　　地址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿　　电话：＿＿＿　　　　法定代表人：姓名：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿　　职务：＿＿＿　　　　委托代理人：姓名：＿＿＿＿＿＿　　性别：＿＿＿＿＿＿　　年龄：＿＿＿　　　　民族：＿＿＿　　职......

·供用电合同（四）
      为了协调电力供、用双方的关系，明确双方的责任，确立正常的供用秩序，安全、经济合理地使用电力，根据《中华人民共和国合同法》以及《全国供用电规则》的规定，经供用电双方充分协商、特订立本合同，以便共同遵守。　　　　甲方：＿＿＿＿＿市＿＿＿＿＿＿化工厂。地址：＿＿＿＿......

·关于工伤医疗期及待遇常见问题
      工伤医疗期是指职工因工负伤或者患职业病停止工作接受治疗和领取工伤津贴的期限。根据国务院《工伤保险条例》第31条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。......

·瑕疵出资纠纷
      按照公司法的规定，公司股东应当按照公司章程的规定足额缴纳所认缴的公司资本。但现实生活中经常会出现投资人不出资、不足额出资或抽逃出资的情形，即所谓瑕疵出资。公司法第二十八条规定，股东不按照前款规定缴纳出资的，除应当向公司足额缴纳外，还应当向已按期足额缴纳出资的股......

·员工在公司年底聚餐时摔伤是否算工伤？
      在年底聚餐期间，单位员工摔伤能否算作工伤，不能一概而论，应当根据案件的具体事实和行为性质来判定。事故发生后，张某经诊断为左髌骨骨折，后经劳动局认定该事故为工伤。工伤认定后，公司不服，认为张某在当晚的聚餐活动中并未受伤，活动结束后其私自邀请部分同事去KTV，其......

·什么是离婚过错赔偿？
      《婚姻法》第四十六条规定导致离婚无过错方有权请求损害赔偿的不同的4种情形，其所造成的损害亦有所不同，简述一下：1、在重婚情形下。毫无疑问，重婚行为是重婚方造成配偶另一方精神上的极其痛苦是可想而知的了。《婚姻法》第四十六条把重婚情形放在了第一种情形。如果因重......

·离婚诉讼中的调解与判决
          1、离婚诉讼中的调解法律规定，“人民法院审理离婚案件，应当进行调解”。这表明调解是人民法院审理离婚案件的必经程序。适用调解程序，其目的在于防止当事人草率离婚，以及在双方当事人不能和解时，有助于平和、妥善地处理离婚所涉及的方方面面的问题......