■ 法律问答

·请问法院的流程是什么呢？我需要准备什么资料呢？
·我想起诉离婚，听说你听出名，所以想咨询一下你起诉离婚的流程怎
·尊敬的领导：我是看守所33导许xx的家属，我在8月28号给他
·您好律师，我和男方有结婚证并育有一个一岁多的女儿分居差不多两
·醉酒驾驶三轮摩托车，导致死亡
·江苏沭阳法院将一“老赖”送拘留所途中,接神秘电话后放人
·朱律师，您好。 我有一亲戚因贪污罪300多万，2017年一
·工伤事故怎么处理,我是在机械厂上班时伤到左手
·请问犯人可以申请结婚登记吗？
·简易注销全体投资人为两人只有法人签字了已经上传了可以办理注销
·请问女方去法院起诉离婚要钱的
·父母因故过世，留有银行10万多存款和以农村住家楼房以及事故
·为什么我起诉蛋壳公寓都递交上去了，小汤山法院怎么不受理，都过
·你好借钱不还450可以投诉吗还有我本人不在借钱人的地方怎么投
·张律师你好，你曾经帮我代理二起案子，我觉得你人不错，想请你代
·我朋友的手厂里上班时受伤的

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      在日常的工作当中，我们都希望能够与用人单位合作愉快，可是现实中还是会出现很多不愉快的劳动争议，面对它们，我们忧愁、郁闷，有时也不甘心，辛辛苦苦为用人单位付出，最后是这样一个结局。那么该如何维护自己的合法权益呢？......

·劳动保护常识
      1、什么是劳动保护？答：“劳动保护”是指保护劳动者在生产（经营）活动中的生命安全和身体健康的综合性、跨门类的边缘科学。　　2、劳动保护科学由哪些部份组成？答：劳动保护科学由劳动保护科学管理、安全技术和职业卫生三个部份组成。......

·对劳动者进行哪些安全教育？
         安全教育可以促使劳动者充分认识安全工作的重要意义，提高其执行国家职业安全卫生法规自觉性，也是提高劳动者技术素质的一个组成部分。　　安全教育根据有关法规内容主要包括：　......

·合同到期，女员工怀孕能否辞退？
      《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条规定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（二）在本单位患职业病或......

·无权代理
      代理词本人受江苏***律师事务所的指派，原告甲的委托，担任原告的诉讼代理人，现就本案作如下的代理意见。　　乙为无权代理行为，实为出国劳务居间合同相对人。从2012年2月29日被告与案外人签订的协议书、2012年3......

·股东无偿使用公司资金的行为认定
      1.在认定是否构成人格混同时，应当综合考虑“股东无偿使用公司资金或者财产，不作财务记载的；股东用公司的资金偿还股东的债务，或者将公司的资金供关联公司无偿使用，不作财务记载的”等六方面的因素。2.公司和股东之间的资金往来是否有财务记载是否定公司人格时的重要考虑因素......

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      本合约于＿＿＿＿年＿＿月＿＿日在＿＿＿＿市订立，订立合约双方为：　　＿＿＿省电力公司（以下简称“供方”）　　总办事处设于＿＿＿＿＿市东风三路八号　　＿＿＿＿有限公司（以下简称“用方”）　　总办事处设于＿＿＿＿＿＿＿市。　　双方经过慎重考虑后，确认为了相互的利益......

·全国各省、自治区、直辖市高级人民法院和中级人民法院管辖第一审民商事案件标准
      全国各省、自治区、直辖市高级人民法院和中级人民法院管辖第一审民商事案件标准法发〔2008〕10号(2008年2月3日印发，3月31日公布，自4月1日起执行）北京市　　　一、高级人民法院管辖诉讼标的额在2亿元以上的第一审民商事案件，以及诉讼标的额在1亿元以上且当事人一方住所地不......

·船舶受损的保险索赔
      保险船舶受损后，被保险人如何获得赔偿？　　保险船舶发生保险责任范围内的损失后，被保险人应当按照保险合同的有关规定，在报案后按照保险人的要求提供有效单证，如保险单、港监签证、航海(行)日志、轮机日志、海事报告、船舶法定检验证书、船舶入籍证书、船舶营运证书、船员证......

·在职员工主张加班费是否有时效限制
      加班工资也是劳动报酬，应严格适用《劳动争议调解仲裁法》第二十七条第四款的规定“劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。”只要不离职，时效就不能起......

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      《中华人民共和国劳动合同法》第2条规定，“中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用《中华人民共和国劳动合同法》。”因此，外国企业代表处不具备中国法律意义上的用......

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      经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助我国劳动法、1994年劳动部发布的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(以下简称《经济补偿办法》)等规定了用人单位在与劳动者解除......

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