■ 法律问答

·在单位因工作管理员工被打，单位劝退拒绝后单位下发调岗通知书，
·您好！律师！我请问下，我没借贷过，咋会有短信通知说我审核已通过，钱已到帐，我该如何处理才好呢？
·请问劳动仲裁生效吗,劳动争议案件
·每个月给孩子母亲抚养00元，如果不把这个钱给她母亲，可不可以直接花在孩子身上
·同个品牌专卖店与外贸转内销店有冲突
·我老公出轨导致家庭破裂
·你好，我想在**买网约车，交钱后行车证上写的是公司的名字，万一哪天公司不干了，对我们有什
·你好签约还要法律法规的吗
·我爸为我找了个后妈，然后买房本来这是件好事但房子没写我的名字
·这样的定罪合理吗还有其他办法减轻吗
·租车费用,出了交通事故,出了交通事故，对方付全责，对方赔偿我修车
·我微*打车，却被叫先预付款我微信付6块等了半小时没车来，后来朋友开车送我去车站，可是打电话联
·我在讷河市建设银行给xx代款72800
·两个脚趾骨折腰椎压缩性骨折能获多少赔偿?
·我是做车险的，有个客户是担心返现问题，我提前垫付694说是收
·房产过户要收什么费用？收多少？

■ 相关内容

·用人单位能否在劳动者哺乳期内单方解除劳动关系？
      《劳动法》、《劳动合同法》明确规定女职工在孕期、产期、哺乳期内的，用人单位不得解除劳动合同。此外我国《女职工劳动保护特别规定》第五条规定：“用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。”《妇女权益保护法》第二十六条规定......

·过去历史条件下形成的“临时工”与用人单位的法律关系
      “临时工”是形成于《劳动法》颁布实施之前相对于企业正式工的一个概念。《劳动法》颁布实施后，原劳动部办公厅《对《关于临时工等问题的请示〉的复函》（劳办发〔1996〕238号）明确，《劳动法》实施以后，所有用人单位与职工全面实行劳动合同制度，各类职工在用人单位享有的权利是......

·达到法定退休年龄的人员用工如何处理
      第一，关于与依法享受养老保险待遇或者领取退休金人员建立的用工关系的性质认定。依法享受养老保险待遇或者领取退休金人员再就业情况非常普遍，对于这类人员的用工关系如何定性，目前司法实践争议不大。依照劳动合同法第四十四条第（二）项规定，劳动者依法享受养老保险待遇，......

·什么是就业歧视
      就业歧视是指没有法律上的合法目的和原因而基于种族、肤色、宗教、政治见解、民族、社会出身、性别、户籍、残障或身体健康状况、年龄、身高、语言等原因，采取区别对待、排斥或者给予优惠等任何违反平等权的措施侵害劳动者劳动权利的行为。在我国就业歧视主要表现在：地域歧视，......

·健身房倒闭，健身卡余额可以要求退还吗？
      1、当办健身卡时，在健身房和办卡人间，成立了合同关系。　　办卡人通过预存费用，取得健身房的会员卡，获得在一定时间内定期或不定期接受健身中心的服务的权利，当办卡人与健身房达成一致，并签订协议时，其实双方之间已经形成了一种持续性的服务合同关系。　　2、我国法......

·绑架罪的认定
      （一）本罪的既遂与未遂和中止。    犯罪既遂是指某一行为符合刑法规定的具体犯罪构成的全部要件。实践中，有的人认为只要绑架行为实施完成，即构成犯罪既遂，也有人认为应当以是否实际取得财物利益或其他非法利益为判断既遂行为的标准。笔者认为，评判既遂......

·工程价款债权在破产申报中未主张优先受偿权的处理
      建设工程价款优先受偿权涉及到发包人以及其他债权人的利益，当事人向发包人行使建设工程价款优先受偿权须明确自己所主张的权利及享有优先权，以使得相对方以及其他债权人知道其主张的权利。当事人未明确主张自己享有建设工程价款优先受偿权的情况下，其所主张的权利仅能视为普通债......

·没有还款日期的欠条，诉讼时效如何计算
      民法典第一百九十五条有下列情形之一的，诉讼时效中断，从中断、有关程序终结时起，诉讼时效期间重新计算：（一）权利人向义务人提出履行请求；（二）义务人同意履行义务；（三）权利人提起诉讼或者申请仲裁；（四）与提起诉讼或者申请仲裁具有同等效力的其他情......

·劳动争议仲裁当事人举证
          1.申诉人向仲裁委员会申诉或者被诉人提出反诉，应当附有符合申诉条件的证据材料。        　　2.当事人有责任对自己提出的申诉请求所依据的事实或者反驳对方申诉请求所依据的事实提供证据加以证明。......

·武器装备肇事罪
      一、概念及其构成武器装备肇事罪，是指违反武器装备使用规定，情节严重，因而发生责任事故，致人重伤、死亡或者造成其他严重后果的行为。(一)客体要件本罪侵犯的客体是武器装备的使用秩......

·不再将被帮工人与过错帮工人的责任认定为连带责任
      法律依据：最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释（2022修正）第四条无偿提供劳务的帮工人，在从事帮工活动中致人损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人承担赔偿责任后向有故意或者重大过失的帮工人追偿的，人民法院应予支持。被帮工人明确拒绝帮工......

·刑事起诉书
      １．格式　刑事起诉书　　　　××××人民检察院起诉书　　×××字第　　号　　第一部分：被告人的姓名、性别、年龄（出生年、月、日）、籍贯、民族、文化程度、单位、职务、住址、是否曾受过刑事处罚、被拘留、逮捕的年、月、日。　　第二部分：案由和案件来源。　　第三部分：......

·劳动合同约定，劳动者需提前两个月通知用人单位解除劳动合同，是否有效？
      《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”为保护弱势劳动者，法律强制性的赋予了劳动者对劳动合同予以单方、无理由解除的权利，但为维持劳动关系必要的平衡性和避......

·夫妻共同财产认定的观点集成
       1、住房公积金    在离婚案件中具体处理住房补贴和住房公积金问题时，应严格区分款项取得于婚前或婚后，离婚时分割的只是婚姻关系存续期间的住房补贴和住房公积金。在具体操作上，可以先计算出双方婚姻关系期间的住房公积金、住房补贴......