■ 法律问答

·离职可以一次性结清工资吗
·吸*回归人员可否可以向政府领取保障金
·男方入狱钱财怎么处理2,男方07年入狱
·陈律师你好，请问我的网贷逾期，请问可以分期还嘛？
·产假工资按深圳底薪发放，单位搬迁签署了解除劳动协议协议书，工，赔偿个半月工资，多出半个月工
·关于诈骗罪的处理,律师您好
·问问我家孩子身体怎么样了卡里有多少钱
·请问，在买股票时，黑平台出金难，是否有办法使其出金追回？
·车祸赔偿出的车祸
·离婚后女方要孩子的出生证明做什么用
·你好，我父母被他人殴打我弟（学生）到场后也卷入防卫时用石头伤了人，经村委会调解后不知道就被村委会的上
·你好请问我想寄点生活费给我堂弟用什么方试呢
·交通事故中出院影响赔偿金额吗
·厂房坼迁如何赔偿,我家是搞红木家具的
·为什么政策制定这么久了还不执san
·2017日休假，20日生017月份公司未通知我，

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      依照劳动和社会保障部办公厅《关于企业职工“法定退休年龄”涵义的复函》中，关于“国家法定的企业职工退休年龄”，是指国家法律规定的正常退休年龄，即：“男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁”。依照《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条“劳动者达......

·工作25年，离职补偿算25个月还是12个月
      《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第四十六条第一款规定，劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作，原用人单位未支付经济补偿，劳动者依据劳动合同法第三十八条规定与新用人单位解除劳动合同，或者新用人单位向劳动者提出解除、终止劳......

·员工入职提交了假学历，单位是否可以解除劳动关系
      在劳动合同或录用通知书、入职登记表等任一中明确，什么样的学历是建立劳动关系的前提，如提供虚假学历，用人单位可解除劳动合同即可。用人单位因劳动者违反诚信原则，提供虚假学历证书、个人履历等与订立劳动合同直接相关的基本情况构成欺诈解除劳动合同，劳动者主张解除劳动合同......

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