泉州市泉港区人民法院南埔法庭
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泉港法院深入推进“网格化+司法送达”平台建设
送达难一直是困扰法院审判工作的一道难题,严重制约了审判工作效率。为了破解“送达难”,泉港法院贯彻落实上级决策部署,深入推进“网格化+司法送达”平台建设,加强法院统一送达平台与网格化服务管理信息平台的衔接,凝聚法院送达队伍“小网格”与综治力量“大网格”工作合力,初步形成“人在网上联,案在格中送”的“网格化+司法送达”工作格局 。
今年初,我院协调推动..、综治办出台《关于加强基层组织协助法院司法事务的通知》,明确村(居)协助送达的职责,将协助法院开展送达工作纳入综治考评,同时,升级网格化统一送达中心,在..、综治办的大力支持下,在涂岭镇前欧片区综治中心设立“网格化+司法送达(调解)”工作点,在山腰街道钟厝片区“+N”网格管理中心开始“网格化+司法送达”试点。
泉州在泉港区召开全市“智能化建设推进年”活动暨网格化服务管理工作现场会,我院在涂岭前欧片区综治中心和山腰钟厝片区网格管理中心分别介绍了法院“网格化+司法送达(调解)”的工作情况。。
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泉州市泉港区人民法院南埔法庭怎么走?
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单位除了要遵守国家法律的规定外,对于单位内部制定的规章内容也是要遵守的。那对于单位的劳动者来讲,单位规章对劳动者有约束力吗?而要是单位非法辞退员工的话,此时又该如何补偿呢?详细内容请跟随我们一起在下文中进行了解。一、单位规章对劳动者有约束力吗用人单位依照法定程序制定、内容不违反.
遗嘱无效的情形有哪些1、无行为能力人或限制行为能力人所立的遗嘱无效。即使无行为能力人或者限制行为能力人后来具备了完全行为能力,其先前所立遗嘱仍属无效遗嘱。2、受胁迫、欺骗所立的遗嘱无效。受胁迫、欺骗而设立的遗嘱不是遗嘱人的真实意思表示,所以也应当是无效的。3、伪造的遗嘱无效。伪造的.
个人提出解除劳动合同,俗称劳动者提出辞职,分三种方式和情况:?1、用人单位存在《劳动合同法》三十八条的情况(例如未给劳动者缴纳社会保险、存在拖欠工资等情况),劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并
单位犯罪的定义是怎样的单位犯罪是公司、企业、事业单位、机关、团体为本单位谋取非法利益,经单位集体研究决定或这由有关负责人员决定实施的危害社会的行为。单位犯罪是公司、企业、事业单位、机关、团体等法定单位,经单位集体研究决定
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·离婚债务纠纷
·强*罪能否判缓刑
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