樟树市人民法院黄土岗法庭
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实践中，用人单位招聘员工时，可能会根据工作岗位的实际需要选择劳务派遣的方式或正式招聘合同工的方式来用工。其中，劳动派遣员工通常会从事辅助性工作岗位。而辅助性工作岗位上的员工如果发生工伤，应由用人单位还是由劳务派遣单位负责该员工的工伤认定就成为一个棘手的问题。下面我们就来了解一下辅.
女方离家出走男方怎么起诉离婚?1、写民事诉状，第一部分写明原告、被告的姓名、性别、出生年月、民族和住所地，第二部分写诉讼请求;第三部分写事实与理由，把何时结婚、何时生小孩，因为什么原因离婚等情况写明。诉状最好打印，但最末处必须手签名;2、到住所地所在基层法院(区或县法院)起诉，在立案.
非全日的小时工可以随时辞职吗非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。小时工，即非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。非全日制用.
赠与合同可以撤销吗?法律是怎么规定的？在日常生活中，如果我们进行赠与，就需要签署赠与合同。如果签署了赠与合同想要撤销怎么办?赠与合同可以撤销吗?由于您不了解相关法律规定，往往会有许多困惑。下面由为你详细解答。只要符合法定事由，赠与合同就可以撤销一、赠与合同的定义赠与合同是赠与.
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合伙人 副主任 
