瑞昌市看守所
详细地址：江西省瑞昌市湓城东路
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瑞昌看守所名在押女性过了一个特殊“三八”节
民警为女性在押人员发放了书籍、生活用品等“三八”礼物；请来了医护人员，为她们进行体检；请来心理咨询师，为她们进行心理疏导；民警还买来了饺子皮和馅，和女性在押人员一起包饺子。名女性在押人员还每人给自己的母亲写下一段话，祝自己的母亲“三八”快乐，并托民警将自己的祝福转交给母亲。
一名年轻女性在押人员说，当初她就是因为不懂法，而稀里糊涂触犯法律的，她感觉非常对不住自己的母亲等亲人。这个阶段，通过管教民警的帮助，她终于明白自己错在哪里，今后一定要多多学习法律，让自己明白什么是可以做的，什么是不可以做的。。
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每一家公司的工资都会分成好几个部分，如底薪+福利+补贴之类的。但是薪酬和福利的区别是什么呢?福利是不是公司从薪酬中抽取出来，一种变相的损害劳动者利益的行为呢?接下来就让我们来告诉你吧。薪酬与福利的区别是什么？薪酬就是工资，也就是劳动报酬。福利就是用人单位为了吸引人才或稳定员工而自行为.
高峰期闯红灯怎么处罚一、高峰期闯红灯怎么处罚交警在交通高峰期开展行人闯红灯专项整治，高峰期行人闯红灯一律处以50元罚款。行人在高峰期闯红灯，罚款由平时的20元上升到50元。高峰期间首先保障车辆通行，所以提高罚款震慑行人。在执法期间，交警对现场查处的行人直接开具处罚单，原则上不现场收.
夫妻双方，可能因为感情不和，从而以离婚的方式来解决感情问题。离婚就意味着，夫妻双方的共同财产要进行分割，但是往往难题就出现在双方因为恩怨，都不愿意如实的说出自己个人的财产，为此，我国法律就对这样的行为做出了规定，夫妻双方
试用期主动离职的有没有工资试用期内，员工自离有工资。劳动者在试用期三天自动离职的，用人单位是应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁，要求用人单位支付其工资。如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给其造成一定损失的.
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副主任 法学学士 执业16年
