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东至县人民法院张溪法庭
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当前人民法庭建设中存在的主要困难和问题
一法庭人员配置结构性矛盾突出。一是虽然个法庭基本实现了“一对一”、“二对一”配置，即一名法官配一名员或二名法官配备一名员，但“两人庭”的现象仍然存在，如胜利、张溪、香隅、官港等四个法庭；二是由于法官短缺，人员紧张，每个法庭还不能组成一个合议庭，适用普通程序开庭审理案件，要么从县院派人，要么邀请人民陪审员。
二法官工作压力大。法庭的法官年人均结案余件。繁重的审判工作，不仅工作本身要给法官带来工作压力，而且由此产生的其他问题也给法官带来工作压力。这种工作压力的状态，在不同个体法官的心理上，有不同的具体表现。有的表现为经常性的忧虑，害怕案子办不好，工作完不成，影响自己的发展前途；有的表现为高度的警觉，担心案件办错了，被二审法院撤销、改判，以至被追究责任；有的表现为散漫性，工作中没有积极性，没有热情；有的表现为焦虑不安，无法入睡；有的表现为对工作没有成就感等等。
三法官心理压力大。主要来自“遭遇当事人误解和非议”造成的心理压力。主要表现为：有的当事人输了官司不服，不是按程序上诉、申诉，而是怀疑办案法官枉法裁判，与办案法官纠缠不休，甚至谩骂办案法官；有的当事人即使赢了官司，也对法官自由裁量的判决结果不满，毫无根据怀疑办案法官收受了对方当事人的好处，不仅当着众人的面指责办案法官，还向有关部门递送所谓检举揭发材料；有的当事人受不正派的代理人误导，被动拿出一笔经费给代理人“打点”办案法官，一旦诉讼未能达到预期目的，即无端指责办案法官拿了好处不办事，办案法官蒙受不白之冤；有的当事人明知道他的要求不可能得到支持，但坚持要求法官按照他的要求判决，并以寻死觅活、哭闹蛮缠的方式给办案法官施加压力；有的当事人将对法院和法官的不满情绪，通过某一媒体发泄到社会上，以不客观、不真实的舆论给法院和法官施加压力。上述这些来自当事人的误解和非议，有损于法官的名誉和形象，最容易直接地造成法官心理压力。。

池州律师

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