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积分：3951
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如果公司没有给员工上保险，发生工伤事故，并且还要辞退，工伤期间前三个月发基本工资，后三个月只发基本工资的一半，半年后就不管了，他可以补偿我什么？
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  认证律师 025-86309110积分：14 |  2014-6-6 10:09:01 | 回复医疗费，工资都是需要公司承担，社会保险是强制义务，你可以通过劳动仲裁的方式解决 |
德本律师   认证律师025-84110110头衔：大法王 积分：110110 用户信息 给Ta留言 | ·做工伤鉴定，按照那个索赔。诉讼解决 ·《劳动合同法实施条例》第三十五条规定，用工单位给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位和用工单位承担连带赔偿责任。适用标准看工伤保险是由谁交的，按照交的那一方所在地赔偿。 |
2014-6-2 10:46:31 | 