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公司未给员工买社保后出事怎么处理
网友
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积分:3951
楼主 2014-6-10 14:50:33 | 回复
您好啊!律师:我想请教你一个问题,就是我爸爸是一个厂里的保安人员,他在22那天本来是上晚班的,却在他准备上班的时候由于高血压倒在地上导致大脑严重脑出血,当时就是奄奄一息了,后来去了医院做了开颅手术后现在还在重症病房抢救,由于家里比较贫困而无法交付那高昂的费用。厂里没有给他们买社保什么的、一个月也没有休息的时间,现在我们也申请仲裁了,仲裁说在元月13号开庭。请问马律师这事怎么办比较好呢?还有就是从今到开庭那天的费用怎么弄比较好啊,关键我家实在付不起那费用,请您给我指点一下,谢谢您了
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 认证律师
025-86309110
积分:16628
2014-6-10 15:53:38 | 回复
可以让单位补交社会保险,并给予医疗期待遇
同时,要申请工伤鉴定
该律师为人认真负责,工作细致,法律理论扎实,经验丰富,在当事人中有良好声誉。 ...
积分:16
2014-6-22 11:22:04 | 回复
可以向当地劳动监察大队投诉,责令其补交社保,并申请认定工伤。
每一个案件,我们都在追求认真和完美。...
德本律师
 认证律师
025-84110110
头衔:大法王
积分:110110
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·你辞职只需要提前一个月将书面报告提交给单位就可以辞职了。违约责任的承担只针对两种情况,第一是违反了保密协议,第二是违反了服务期的约定。至于您说的没有社保福利要看单位实际上有没有帮你交,若是没有交,您可
·建议咨询社保部门
江苏德本律师事务所,南京律师热线:84-110-110
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