上一年度12个月的平均工资

同意楼上。(来自手机)

·300左右，有工伤保险的，由工伤保险基金出；没有的，由用人单位出，也可以本人先垫付以后一起向用人单位追偿(来自手机)
·在上下班途中，受到非本人主要责任交通事故伤害的，才可认定为工伤。
·你好，一般工伤赔偿的项目有：医疗费、护理费、治疗期间的工资、营养费以及家属因此而发生的误工费、交通食宿等合理的费用，如果造成伤残的还要根据工伤的等级赔偿一次性伤残补助金等费用。因为你父亲现在病情还不稳
·和厂里协商，协商不成劳动仲裁解决，厂里变更劳动合同，经济补偿为一年一个月工资。(来自手机)