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国定节假日休息,公司认为只需给付底薪就可以,这样是不是合法?
网友
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积分:3951
楼主 2014-12-9 18:57:40 | 回复
国定节假日休息,公司认为只需给付底薪就可以,这样是不是合法?
免费咨询,律师在线解答
 
 认证律师
025-86309110
积分:10666
2014-12-10 9:51:05 | 回复
肯定不合法的,平时加班支付工资的150%,周末200%,法定节假日300%
擅长办理民事纠纷、婚姻房产、交通医疗、拆迁安置、网络电子商务、国际贸易和各类经济...
 认证律师
025-86309110
积分:16628
2014-12-10 18:33:39 | 回复
不合法的。
该律师为人认真负责,工作细致,法律理论扎实,经验丰富,在当事人中有良好声誉。 ...
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