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国定节假日休息,公司认为只需给付底薪就可以,这样是不是合法?
网友
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3951
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楼主
2014-12-9 18:57:40 |
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国定节假日休息,公司认为只需给付底薪就可以,这样是不是合法?
免费咨询,律师在线解答
夏骏艺
认证律师
025-86309110
积分:
10666
用户信息
2014-12-10 9:51:05
|
回复
肯定不合法的,平时加班支付工资的150%,周末200%,法定节假日300%
擅长办理民事纠纷、婚姻房产、交通医疗、拆迁安置、网络电子商务、国际贸易和各类经济...
郭守敏
认证律师
025-86309110
积分:
16628
用户信息
2014-12-10 18:33:39
|
回复
不合法的。
该律师为人认真负责,工作细致,法律理论扎实,经验丰富,在当事人中有良好声誉。 ...
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