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试用期限定问题,今年9月2日签署劳动合同
网友
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积分:3951
楼主 2015-5-6 7:59:05 | 回复
今年9月2日签署劳动合同,期限为3年,12月9日,公司裁员,说认定我没有走转正流程,不算正式员工,我想咨询下我在签合同时,合同上写的试用期到12月2日,实际发生劳动关系到12月9日。从法律上讲我是否算正式员工
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 认证律师
025-86309110
积分:10666
2015-5-6 11:00:47 | 回复
您好,算正式员工
擅长办理民事纠纷、婚姻房产、交通医疗、拆迁安置、网络电子商务、国际贸易和各类经济...
 认证律师
025-86309110
积分:16628
2015-5-6 18:14:19 | 回复
算正式员工。
该律师为人认真负责,工作细致,法律理论扎实,经验丰富,在当事人中有良好声誉。 ...
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