企业因自身原因放假该不该发放员工薪资？

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企业因自身原因放假该不该发放员工薪资？

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楼主

2015-8-27 18:38:20 | 回复

因企业厂房未按时完工，公司从11月3号放假至2011.12.12日，今日企业往每个员工银行卡汇入300元整，名曰为11月份工资。咨询公司老总，说这个是公司规定，要按照劳动法那你去找劳动部门去。另通知我12月12日可以不用来公司上班，请问这符合劳动法规定吗？

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夏骏艺

认证律师

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2015-8-28 13:26:31 | 回复

南京市工资支付条例：第二十九条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，企业应当按照劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地企业最低工资标准；企业未安排劳动者工作的，经与企业工会或者劳动者协商一致，可以按照不低于当地企业最低工资标准60%的水平支付生活费。
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