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工伤责任及赔偿,雇主Z雇用两个雇员A和B
网友
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楼主 2015-7-24 7:59:47 | 回复
雇主Z雇用两个雇员A和B,上山砍竹子,A把山上的竹子丢下山下的时候,没有提醒,也是无意,撞到了B的脚上,造成了B粉碎性骨折。。。现在医疗和后续医疗大概需要5w元,但是Z只出了5000元,A出了2000元便不再愿意支付,以及误工费等等费用,该找谁承担,以及最大责任人是谁?或者各自承担的责任是多少?
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 认证律师
025-86309110
积分:10666
2015-7-26 11:07:55 | 回复
雇主和雇员都需承担
擅长办理民事纠纷、婚姻房产、交通医疗、拆迁安置、网络电子商务、国际贸易和各类经济...
德本律师
 认证律师
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·需要申报工伤,进行工伤鉴定
·第一,如果形成实际的劳动关系或是无固定工作时间,算工伤
第二,如果仅仅是加工承揽关系,则不算工伤
·支持~!与移动公司协商来解除合同,寻求赔偿。必要时可以起诉。
·工作年数×工资×2就是你得到的赔偿
江苏德本律师事务所,南京律师热线:84-110-110
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