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我本科毕业后就到库尔勒机务段上班了,签了一个大学时的三方协议,上面写的违约赔偿元,还有一个劳动合同书,但是没写赔偿问题,我在上班期间去兰州培训了三个月,但是没有签培训协议,还有就是单位发了4000元的安家费,我最近要辞职听同事说全都要赔偿,加起来有14000元,这样合理吗,要是我最后辞职的时候让我赔偿,打起官司来能赢吗?
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![]() ![]() 积分:4253 | ![]() 如有约定,需要退还 |
德本律师 ![]() ![]() ![]() 头衔:大法王 积分:110110 用户信息 给Ta留言 | ·首先需要申请工伤认定,康复后还要做劳动能力鉴定,具体赔偿金额和劳动能力鉴定等级相关。(来自手机) ·《劳动合同法实施条例》第三十五条规定,用工单位给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位和用工单位承担连带赔偿责任。适用标准看工伤保险是由谁交的,按照交的那一方所在地赔偿。 |