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事假扣除工资制度是否合法
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楼主
2017-12-7 22:51:32 |
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事假扣除工资制度是否合法
免费咨询,律师在线解答
王庆磊
认证律师
025-86309110
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4253
用户信息
2017-12-10 10:06:55
|
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不算违法,正常扣除
从业以来,办理了一系列比较复杂疑难的民商事案件,精通民事、劳动工伤、房屋拆迁、人...
王庆磊
认证律师
025-86309110
积分:
4253
用户信息
2017-12-12 9:41:09
|
回复
不算违法,正常扣除
从业以来,办理了一系列比较复杂疑难的民商事案件,精通民事、劳动工伤、房屋拆迁、人...
德本律师
认证律师
025-84110110
头衔:
大法王
积分:
110110
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·工资应该照发,发生事故单位也应该承担责任。
·保密协议和竞业限制可以补充与员工签订,竞业限制的期限不超过两年,费用没有统一的标准,需要双方协商,通常是工资的20%~50%
江苏德本律师事务所,南京律师热线:84-110-110
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