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我是99参加工作的,一直在一单位工作,合同签到?月份,现因公司原因,公司提出提前解除合同,由于在我?请假在家待?只发基本工资,现公司提前解除合?应该怎么补偿?补偿是不是按照最后一的平均工资按每工作一补偿一个月?还是按照以前所有份的平均工资?谢谢!
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