如果没有1.劳动者在该用人单位连续工作满十的；2.用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十且距法定退休龄不足十的?.连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同这三个条件中的任一情形，用人单位与劳动者协商一致，也可以签无固定期限劳动合同吗？谢谢！