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说的年薪工作十个月为年薪35000管吃住。到现在结工资有说年工资是代表12个月35000除12月我该怎么办,应该35000现在给了28000,
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![]() ![]() 积分:432 | ![]() 收集证据申请仲裁,也可以向劳动部门投诉,看劳动合同如何约定的 ,如果没有签订劳动合同,可以主张赔偿。 |
积分:13783 | ![]() 是否在劳动合同中有约定?如果没有约定你是否有证据能够证明这些待遇?如果有,可以申请劳动仲裁 |
德本律师 ![]() ![]() ![]() 头衔:大法王 积分:110110 用户信息 给Ta留言 | ·国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付 ·可以要求护理费,有固定工资收入的按工资标准,没有工资的按当地护工的标准计算。 ·夫妻在婚姻关系存续期间,可以对双方的财产的归属作出约定。只要该约定不违反法律的规定,就对双方有约束力。离婚时,可以依据该协议,分割夫妻财产与孩子的抚养权。具体可以委托律师草拟。 ·协议离婚或诉讼离婚,也可找妇联 |