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楼主 2014-2-2 7:04:28 | 回复
您好,我想请问我现在有一店面,设备齐全,因身体缘故,我现在不能干活,所以只想先收个租金,让别人先干着,等身体好些在干,合同一年一签,在这一年里我可以随时干活,但因资金问题,又不能给他们工资,现想让他们自己挣自己的,我只收租子但又想在出租后有个自己的位子,现在该怎样立合同呢?是立租赁合同还是员工聘用合同!所立合同都需写些什么?谢谢!
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认证律师 025-86309110 积分:432 | 2014-2-2 21:08:07 | 回复 租赁合同是指出租人将租赁物交付给承租人使用、收益,承租人支付租金的合同。在当事人中,提供物的使用或收益权的一方为出租人;对租赁物有使用或收益权的一方为承租人。而员工聘用合同属于劳动合同,劳动合同是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。 |