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积分:3951
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你好.我是来想您咨询法律的!我先说说发生在我身上的事吧.我原来在深圳龙华一家公司上班.我辞职到期那天发生了一见很不愉快的事.那天拿行李出厂.首先是衣服的日常用品.还有一套电脑.因为我东西多.所以先拿衣服出来(15.30左右).后来我在外面吃个饭.再定回广西的车票.结果18.30才进去拿电脑.15.30的时候找总务部负责人签字.18.30才拿.19.00左右离开厂门口.我拿电脑经过保安检查(因为物品比较贵重)可是后来.我宿舍的别人的另1台电脑失窃.里面重要硬件全部被拆卸偷走了.所以我的嫌疑最大.厂里本来要在20号要打来我卡上的工资,(我14号走的).被压了,厂里说要我去派出所交代清楚.我把我离厂的情况跟厂里的领导说了.可是他说这件事他说了不算.要派出所的人说才算.请问我该怎么拿回我的工资.我当太内晚上离开深圳回到广西.不可能大老远跑回去.而且交代不清楚还要拘留.请问我该怎么办?或者告诉我,我的工资他能压多久.不可能案子破不了我的钱就没有得给了,总是有期限的吧.谢谢
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![]() ![]() 积分:432 | ![]() 你应该配合警方调查,只要警方确定你没有嫌疑那么单位就无权扣发你的工资。 |
德本律师 ![]() ![]() ![]() 头衔:大法王 积分:110110 用户信息 给Ta留言 | ·国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付 ·试用期也应该有书面合同,未签订合同的第二个月开始可以要求双倍工资,其次单位为给你缴纳保险,可以要求单位补交 |