 |
|
| 债权债务 合同协议 婚姻房产 交通医疗 劳动赔偿 股权 投资融资 知识产权 国际贸易 海商海事 刑事辩护 |
 头衔：
积分：14801
|
去年10月上班，月薪6000，每个月休息2天，每天9小时没有签合同。今年年后，月薪涨到8000，每月休息3天，还是9个小时，4月30日，发2月份工资时发现老板承诺的休息被老板算没了，和他理论被他忽悠签下了一份劳动合同。然后老板开始挑刺，感觉老板准备换人，请问离职的话有什么能提的补偿吗？
|
2022-5-6 8:52:50 |