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积分：3951
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我们厂因为太多人辞职，所以规定一个月只准辞一个，但要是这样我们要排到多久呀？拿去他们都不批，请问我们厂规定合法吗，我们辞职不批，合法吗？该怎么办？
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  认证律师 025-86309110积分：16628 |  2014-3-9 19:22:29 | 回复 劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，就可以解除劳动合同。
无需单位批准 |
 认证律师025-86309110积分：432 | 2014-3-10 9:40:34 | 回复 您好，解除劳动合同是《劳动合同法》第三十七条和第三十八条法律赋予劳动者的权利，你想解除劳动合同，不需要向用人单位申请，并由用人单位批准。解除劳动合同是你的决定，你只需要依法通知用人单位，并证明你书面通知到了，那么你解除劳动合同的程序就是符合《劳动合同法》规定的，就不会出现由你承担《劳动合同法》第九十条规定的赔偿责任。如果用人单位有《劳动合同法》第三十八条所述的情况之一，你不仅无需提前30天，还可以根据《劳动合同法》第四十六条规定要求经济补偿。如果用人单位没有侵犯你的合法权益，你提出解除劳动合同是没有经济补偿的。只要没有《劳动合同法》第25条的内容，约定由劳动者承担的违约金都是不合法的。
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2014-3-9 14:40:20 | 