■ 法律问答

·我上高二，成绩退步了很多，学也学不进去，我想休学，出去打工，体验一下外面的生活，
·你好，我想找个家庭律师咨询一些问题
·校园欺凌事件，已立案，但派出所现在说没人承认打人，当时我要
·离婚能网上立案吗
·我有一朋友因为贴广告被拘留了
·生二胎,我家有两个孩子,我家有两个孩子，我是哥哥还有个妹妹，我第
·车是201511月份买的，写的妈妈名字，但妈妈没有驾驶证，20162月有一条罚款
·通过抖音平台金主编买的做短视频的课，01元买的，助教老师建
·律师您好，房产纠纷。盼复
·没有打架进派出所做了笔录会进入档案吗
·房产证上是父亲的名字，老伴已故，农村房子儿子住着，现在又找了
·缴纳养老保险,您好  我想咨询一下  我
·买卖土地需双方同意才能买卖吗？
·房屋租赁合同的解除,我是房东
·店门门头照被借用上美团了。想维权
·想离婚，男方不同意

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·如何办理商标许可合同备案/变更/终止申请？
      一、简要说明商标注册人可以通过签订商标使用合同,许可他人使用其注册商标。许可人应当自商标使用许可合同签订之日起3个月内将合同副本报送商标局备案。许可人办理商标使用许可合同备案手续可以自行到商标局的商标注册大厅办理或者委托在商标局备案的商标代理机构办理。在商......

·商标使用许可合同备案如何审核？
          一、形式审查    形式审查主要是看申请书件提交材料是否齐全，章戳是否齐备，不合格的，发《不予受理通知书》，原申请材料不退，不从代理预付款中扣除备案规费。申请书件合格的转入监督管理处进入备案审核。   &#......

·如何申请转让商标注册或申请？
      一、简要说明　　1、将注册商标转让给他人的，应当到商标局办理注册商标的转让手续。　　2、因企业合并、兼并或改制而发生商标专用权移转的，应当到商标局办理注册商标的移转手续。　　3、依法院判决发生商标专用权移转的，也应当办理移转手续。　　办理商标转让或移转应当......

·何为“商标转让”
      注册商标的转让是指注册商标所有人在法律允许的范围内，将其注册商标转移给他人所有。注册商标的转让与变更注册人名义不同。变更注册人名义时，注册商标的主体并不发生改变，仅仅是注册人的名称发生了变化。而转让注册商标则是其主体发生了......

·劳动合同终止和解除有何不同？
      主要有以下两个方面：一是造成劳动合同终止或解除的情况不同，它们依据的法律规定亦不同。劳动合同的终止，是指劳动合同关系自然失效，双方不再履行。《劳动法》第二十三条规定，劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。《劳动法》在这......

·行政强制拆迁的程序
      房屋拆迁管理部门申请行政强制拆迁，必须经领导班子集体讨论决定后，方可向政府提出强制拆迁申请。房屋拆迁管理部门申请行政强制拆迁前，应当邀请有关管理部门、拆迁当事人代表以及具有社会公信力的代表等，对行政强制拆迁的依据、程序、补偿安置标准的测算依据等内容进行听证。实......

·单位未缴纳医疗保险，员工患病该如何维权？
      首先，根据《劳动法》第七十三条的规定：“劳动者在下列情况下，依法享受社会保险：（1）退休；（2）患病、负伤；（3）因工伤残或者患职业病；（4）失业；（5）生育。”因此，用人单位有为员工办理和缴纳社会保险的义务，同时，当员工发生以上情况时可以享受社会保险。本案中周先生......

·居住权的设立
      民法典实施之后，居住权被明确为一种法定的用益物权，以满足多主体供给、多渠道保障、租购并举的住房制度的需要。居民可以到不动产登记机关进行登记，向世人公示权益的归属，具有很强的保障效力。如果此前没有登记居住权，在民法典实施之后具备登记条件时，要及时登记正式设立，避......

·多因一果造成的工伤如何认定？
      《工伤保险条例》中对“工作原因”未作出明确的规定，导致在司法实践中对“工作原因”的认定难以把握。一般认为工作原因包含两个要件：一是劳动者受伤与履行工作职责相关，二是劳动者受伤与履行工作职责存在因果联系。前者是形式要件，后者是实质要件。而在工作中受伤情况下工作原......

·一周工作六天是否需要支付加班费
      用人单位规章制度规定实行每周工作6天，每周不超过40小时的工作制度，并不违反相关规定，职工星期六上班不属于休息日加班，用人单位无需支付加班费。南京市中级人民法院、南京市劳动争议仲裁委员会宁中法[2009]213号《关于加班工资纠纷审理的若干法律适用意见》第十二条　如用......

·借钱逾期不还可以要求违约金吗？
      一般地，双方因为借钱成为借款关系，并且，一旦一方借钱逾期不还即属于违约，债权人可以请求违约金。不过，债权人是否可以请求违约金，并不一定，因为实际中而要根据双方的约定情况来。　　首先，事先约定了违约金，即有权请求违约金赔偿。　　双方建立借款关系时，约定支......

·关于工伤医疗期及待遇常见问题
      工伤医疗期是指职工因工负伤或者患职业病停止工作接受治疗和领取工伤津贴的期限。根据国务院《工伤保险条例》第31条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。......

·物业能否禁止无车位业主在小区内长期停
      占用物业管理区域内、业主共有的道路或者其他场地停放车辆，应当交纳车位场地使用费。如果业主需要在物业管理区域内停放车辆，应当事先与物业公司商定停车位置，不得擅自占用道路或者其他场地。业主既未购买停车位也未交纳相应的场地使用费，同时未经协商允许，便要求物业允许其车......

·大股东滥用股权不分红,小股东可请求法院强制分红
      在公司存在可分配利润，满足进行盈余分配的条件下，在大股东滥用多数表决权不通过股东会分红决议，并存在变相分配利润、隐瞒或转移公司利润时，损害其他股东的实体利益的情形下，法院可以在没有股东会决议的情形下，强制公司分红。《最高人民法院关于适用若干问题的规定最高人民......